Facilitation de projet en forêt

Oseriez-vous vous laisser surprendre et inspirer par le fonctionnement et  l'intelligence de la forêt pour travailler en équipe autrement?

 

Je vous propose de plonger dans un espace-temps particulier pour collaborer plus efficacement lors de vos réunions, séminaires, workshops, etc.  Je vous emmène en immersion forestière, pour changer radicalement de cadre et de perspective, pour nourrir votre potentiel et engagement collectif.

 

En partenariat avec la forêt, grâce à une série de méthodes de facilitation changement, je vous accompagne pour créer les conditions qui favorisent/dynamisent l'authenticité, la confiance, la créativité, la coopération, la réflexion de votre groupe.

 

Cela vous tente d'explorer cette voie avec votre équipe?



Pour les organisations qui osent le changement

J'accompagne les organisations qui sont sur la voie du changement: qui osent s'ouvrir à un mode de fonctionnement organique (non linéaire, non duel), qui intègrent le dialogue profond dans leur culture, pour qui la conjugaison des talents prime sur la hiérarchie de pouvoirs,  et qui s'orientent vers une économie régénérative. 

 

•    Entreprises de différents secteurs (notamment santé, environnement, énergies renouvelables, immobilier), de différentes tailles, niveaux  décisionnels (CA, management et/ou staff opérationnel, HR, etc.)

•    Institutions : administrations (U.E, régionales, locales), santé (hôpitaux, mutuelles, CPAS), enseignement (universités, écoles), office du tourisme, etc. 
•    Associations : ong, copropriétés, fédérations professionnelles. 
•    Collectifs :  comités de quartier, habitats groupés, groupe de transition, familles, voisins etc.

Pourquoi en partenariat avec la forêt?

La forêt est un cadre enveloppant, bienveillant et sécurisant pour les individus et les équipes. Au coeur des bois les êtres se connectent plus facilement et profondément à leur  intelligence émotionnelle et relationnelle : les masques, les étiquettes, et les rôles/hiérarchies s’estompent. En forêt nos modes/réflexes de duels (défense, comparaison, jugement et concurrence) se relâchent. La confiance en soi et dans le collectif s’installe plus vite. Ce climat hors habitudes/normes stimule la lucidité, la créativité et la prise de décision.

 

J'allie des des méthodes et outils de facilitation de changement alli des techniques de bain de forêt.  que j'emploie sont revisités  Nos méthodes et outils de coaching, facilitation de changement, inspirés par la forêt, alliées à des techniques de bain de forêt 

En pratique

Pour

 

Travailler autrement: des réunions en présenciel plus engageantes, plus fluides, plus efficaces dans un cadre sécurisant.

Soutenir un processus de co-création dans vos séminaires, workshops, brainstormings, sessions de réseautage, assemblées.


Quand
Idéalement en phase de préparation/conception de projet, de vision partagée, de stratégie de communication ou développement.
Ou pour mettre en place les bases d'un un processus de changement, en phase de redéfinition de projet.
Lors de journées réflexion collective ou séminaires de travail thématique.  

Comment

  • En préambule, une rencontre à votre écoute pour designer avec vous un atelier ou un programme qui corresponde à vos contexte, besoins et objectifs.
  • Suivi de un ou plusieurs sessions en immersion en forêt.
  • Durée des sessions : ½ à 1 journée.
  • Nombre de participants: de 2 à 50, par groupes de 2 à 8 personnes, accompagnés par un.e intervenante. Je travaille en collaboration avec le collectif Esprit Cabane qui rassemble  sept collègues guides, facilitateurs et coaches certifiés.

Tarifs

Demi-journée:  à partir de 550 €/ par groupe.
Journée: à partir de 800 €/ par groupe de 2 à 8 personnes.